Etyka i antykorupcja w pracy członka korpusu służby cywilnej

Program

1. Etyka służby publicznej

• Teoria wybitych okien, czyli dlaczego etyka jest podstawą?
• Źródła prawne etyki pracowników sektora publicznego
• Zasady odpowiedzialności
• Standardy kontroli zarządczej

2. Przestępstwa korupcyjne i zasady odpowiedzialności karnej

• Korzyści należne i nienależne
• Korzyści majątkowe i osobiste
• Przekupstwo i płatna protekcja w sektorze publicznym
• Nadużycie uprawnień
• Poświadczenie nieprawdy
• Utrudnianie przetargu / zamówienia publicznego
• Cztery formy popełnienia przestępstwa
• Możliwość uniknięcia lub złagodzenia kary
• Dowody wdzięczności

3. Prawidłowe zachowanie w sytuacjach korupcyjnych i korupcjogennych, zgodnie z wytycznymi CBA.

4. Ćwiczenie – czy to przestępstwo?

5. Konflikt interesów – niedoceniany zabójca zaufania i karier

• Bezstronność, bezinteresowność i obiektywność
• Konflikt rzeczywisty, potencjalny i postrzegany
• Metody unikania
• Ogólne przepisy dotyczące konfliktu interesów
• Prawo zamówień publicznych. Jak złożyć rzetelne oświadcznie?
• Kodeks postępowania administracyjnego
• Ordynacja podatkowa
• Środki europejskie

6. Ćwiczenie – czy to konflikt interesów?

7. Prezenty, świadczenia, przysługi

• Wytyczne CBA
• Reguła wzajemności
• Gdzie kończy się uprzejmość, a zaczyna korupcja?
• Dobra reguła prezentowa
• Prezenty wewnętrzne i między instytucjami

8. Ćwiczenie – przyjąć czy odmówić?

9. Zasady przejrzystych relacji i komunikacji z interesariuszami zewnętrznymi

• Badanie podatności
• Sygnały ostrzegawcze
• Relacje i komunikacja – co jest dopuszczalne, a czego należy unikać?

10. Ochrona sygnalistów – bezpieczne zgłoszenia

• Kim jest, a kim nie jest sygnalista?
• Cztery warunki ochrony sygnalisty
• Cztery formy ochrony sygnalisty
• Sankcje
• Zgłoszenia wewnętrzne a zgłoszenia zewnętrzne z punktu widzenia sygnalisty

11. Sesja pytań i odpowiedzi

 

Kontakt w sprawie szkolenia

Katarzyna Pączek, katarzyna.paczek@ksap.gov.pl, tel. 501 203 799