Zakres szkolenia
Kompetencje kierowniczeTytuł szkolenia
Jak zarządzać zespołem różnorodnym i budować zaangażowanie
Termin
6.11.2026
Czas trwania
7 godzin dydaktycznych, godz. 9.00-15.00
Forma zajęć
stacjonarneLiczba uczestników
16Koszt
590.00 PLNAdresat
Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich pracowników administracji publicznej, którzy zarządzają lub pracują w zespołach różnorodnych pod względem wieku, płci, narodowości, pochodzenia etnicznego i kulturowego oraz tożsamości i orientacji seksualnej.
Cele
Wyposażenie uczestników w umiejętności, które pozwolą efektywniej współpracować w różnorodnych zespołach lub nimi zarządzać
Efekty szkolenia
Uczestnik:
- zna nazewnictwo związane z symbolami poszczególnych pokoleń, tożsamości płciowej i wie czym się charakteryzują poszczególne symbole;
- potrafi budować różnorodny zespół opierając się na zasadach akceptacji i wspólnych wartości;
- zna i potrafi stosować sposoby wzmacniające współpracę w zespole;
- ma świadomość, czym jest różnorodność zespołowa i jakie ma znaczenie rola lidera;
- zna czynniki, które sprzyjają efektywnej współpracy w zespole.
Program
1. Budowanie zespołu różnorodnego
- Rola przełożonego w budowaniu zespołu czyli jaki jest fundament?
- Czym jest zespół, czym grupa zadaniowa a czym jednostka w grupie – o rolach, różnicach i podobieństwach
- Fazy zespołu i etapy rozwoju zespołu – charakterystyka
- Fazy rozwoju pracownika S1, S2, S3, S4 i ich znaczenie w budowaniu zespołu
- Podstawowe czynniki, które wzmacniają siłę i zaangażowanie zespołu (mocne strony, akceptacja)
- Jak często prowadzić wspólne spotkania zespołu by wzmacniać poczucie „team-building” i motywować zespół?
2. Czym jest różnorodność?
- Różnice pokoleniowe (pokolenia BB,X,Y,Z,Alfa)
- Różnice płci i tożsamości płciowej
- Różnorodność w orientacji seksualnej
- Różnorodność etniczna i narodowa
3. Kluczowe zasady budowania dobrej współpracy i zaangażowania
- Wzmacnianie zaangażowania w oparciu o wspólny cel. (APC)
- Jakie mamy wartości?
- Czym jest zaufanie i jak powinno się budować? – dyskusja moderowana
- Mosty porozumień, płaszczyzny rozmowy – praktyczne wskazówki
4. Podsumowanie, dyskusja, wnioski
Kontakt w sprawie szkolenia
Anna Michałowska, anna.michalowska@ksap.gov.pl, tel. 609 933 975
