Zakres szkolenia

Zarządzanie i przywództwo (C-level)

Tytuł szkolenia

Psychologia przywództwa

Termin

15-10-2026

Termin

15.10.2026

Czas trwania

8 godzin dydaktycznych, godz. 9.00-16.00

Forma zajęć

stacjonarne

Liczba uczestników

16

Koszt

890.00 PLN

Prowadzący

Anna Cichowska

Adresat

  • Menedżerowie
  • Osoby, które przygotowują się / aspirują do roli lidera
  • Liderzy, którzy prowadzą projekty

Cele

  • Kształtowanie efektywnego przywództwa opartego na zaufaniu i inteligencji emocjonalnej.
  • Uczestnicy opanują techniki budowania relacji, zarządzania zmianą oraz tworzenia bezpiecznego środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi zespołu i osiąganiu celów organizacji.

Efekty szkolenia

  • Budowanie ekonomii zaufania w organizacji - uczestnicy nauczą się praktycznych metod wzmacniania zaufania w relacjach, co przekłada się na wyższą produktywność i zaangażowanie zespołu.
  • Skuteczne zarządzanie zmianą - uczestnicy opanują techniki przełamywania oporu wobec zmian oraz wspierania pracowników w procesach transformacji organizacyjnej.
  • Rozwój kompetencji lidera dobrostanu - uczestnicy nabędą umiejętności dbania o własne i zespołowe well-being jako fundamentu wysokiej efektywności i retencji talentów.

Program

I. Filary przywództwa i cechy idealnego lidera

  • 5 poziomów rozwoju przywództwa: od stanowiska do autorytetu
  • Kluczowe kompetencje współczesnego lidera
  • Samodiagnoza i planowanie rozwoju przywódczego

II. Ekonomia zaufania

  • Znaczenie zaufania w biznesie i wpływ na wyniki finansowe
  • 5 poziomów budowania zaufania w organizacji
  • Praktyczne narzędzia wzmacniania wiarygodności i relacji

III. Inteligencja emocjonalna lidera

  • Funkcje emocji: sygnalizacyjna, komunikacyjna, mobilizacyjna
  • Model "zielonego światła" w podejmowaniu decyzji
  • Komponenty odporności psychicznej i zarządzanie stresem

IV. Model zmiany

  • Krzywa reakcji na zmianę i postawy wobec transformacji
  • Przyczyny oporu i skuteczne metody jego przełamywania
  • Zasady efektywnego feedbacku w procesie zmian

V. Bezpieczeństwo psychologiczne

  • Tworzenie środowiska wspierającego innowacyjność
  • Dobrostan w organizacji i jego wpływ na produktywność
  • Przywództwo wspierające jako narzędzie budowania zaangażowania

 

Kontakt w sprawie szkolenia

Magdalena Ścisłowska, magdalena.scislowska@ksap.gov.pl, tel. 609 898 974

Jak zgłosić się na szkolenie KSAP?


SZKOLENIA ONLINE

SZKOLENIA STACJONARNE

KURSY JĘZYKOWE ONLINE

Zapisz się na listę

W tej chwili nie mamy tego szkolenia w ofercie, ale jeśli tylko
zbierze się grupa chętnych zostanie ono uruchomione.

Podaj e-mail, poinformujemy Cię o planowanym terminie szkolenia.